TOBYO : 乳がんチャート : 「有給」のクチコミ検索結果

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乳がん
「有給」のクチコミ検索結果

「有給」をTOBYO収録乳がんサイトから検索（2185件中 1～20件目を表示）

治療にまつわるお金の話④【仕事を続けられるか】：ヴァイオリンって、ムズカシイ。でも、楽しい～　：So-netブログ: ...が増えます。 1年間の有給休暇は20日です。前年度に未消化の有給があれば、20日間まで翌年度に繰越し出来ます。だいたいここ最近は10日前後の消化だったので、今年度の有給休暇は40日ありました。長期休暇のタイミングが年度末に近かったので、それまでに取得した有給休暇と入院＋自宅療養......通院で休んだ日数は42日になります。有給休暇を使い果たして、さらにあと2日休むことになるので、この2日がどういう扱いになるのか。うちの会社では、有給を使い果たした後の病気療養のための休みは、復活年休が認められます。過去3年間の未消化有給休暇を復活させることが出来るという...; ヴァイオリンって、ムズカシイ。でも、楽しい～乳がん 35～49才女性 ★★★

思わぬ落とし穴！: ...ろ復帰しなくてはという勝手な気の焦りから、6月は有給を使って通院しながら復帰しようと考えていました。それもこれも、休んでいる間も新たな有給が付与されていると思い込んでいたから！！よくよく考えると、こんだけ休んでて更に有給が付与されていると思い込んでいる私もずーずーしい......が8割を満たしていることが有給付与の条件です。私は当然満たしていません！！今年は有給が付与されていません！！！ということで、今私が保有している有給日数は昨年残った分の持ち越し分のみ。復職後もハーセプチン投与のための通院が続きますし、無駄に有給を使えません！6月いっぱい...; 乳がん治療とときどきシマリス乳がん 35～49才女性 ★★★

病気の公表と本日の出来事: ...の勤務表が昨日配られたようで、今日仕事行ったら何人かに「辞めちゃうの?」と聞かれました😅来月入院含めて療養期間を有給で休み取る予定だったので、辞める前の有給消化と勘違いされたみたい💦なので、今日は一部の人にしか言ってなかった病気のことを公表してしてきました😌　みんな......見舞金をもらって有給はとっておくか、有給で申請してお給料満額もらうか、まだ迷い中。入院期間は病欠であとは有給とかもできるそうで。有給あと18日残っているということなので、公休＋有給で3週間はお休みできるようです✨お金も大事だけど、もしもの時のために有給もとっておきたいし...; gucchanのブログ〜乳がん闘病記〜乳がん 35～49才女性 ★★★

射幸心 | 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！: ...～「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？どこまで悪どいんだ…？？？恐ろしくな...; 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！乳がん 35～49才女性 ★★★

射幸心 | 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！: ...～「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？どこまで悪どいんだ…？？？恐ろしくな...; 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！乳がん 35～49才女性 ★★★

射幸心: ...～「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？どこまで悪どいんだ…？？？恐ろしくな...; 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！乳がん 35～49才女性 ★★★

有り難かった、パートでも貰えた有給: ...大打撃なんですよー😂」と話していたら、「え？そんなら有給とればいいんじゃない？私この間、体調不良続いた時にとったよ。」と目からウロコのお話しが！(◎_◎;)2019年4月の働き方改革関連法案の施行にともない、年間5日以上有給休暇を取得させる義務があります。この法律は、パート・ア......「え？有給？なにそれ美味しいの？」くらいあっても使わないのが暗黙の了解、、、。完全なブラック企業でした(Ｔ＿Ｔ)なんとなく、有給ってあっても使えないものという感覚が染みついていて😂恐る恐る社員さんに「あのー、この間の子供の体調不良でお休みしてたところって、有給使えたり...; 日々のつぶやき･:*+.\(( °ω° ))/.:+ 乳がん 35～49才女性 ★★★

射幸心: ...～「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？どこまで悪どいんだ…？？？恐ろしくな...; 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！乳がん 35～49才女性 ★★★

[乳がんと傷病手当] by 未来に向かって☆乳がんの日記: ...だほうがいいとなりました。再手術まで間があったので悠長にすごしていたのですがふとネットを見ていると傷病手当が目につきました。現在は有給を消化しています。★傷病手当について★全国健康保険協会のものです★①業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること②仕事に......目よりお金が貰えます。しかし有給扱いの場合は金額が　有給＞傷病手当なので傷病手当より多いときはもらえません。有給の良いところは、療養が終わり仕事復帰した後でも通院等で利用できるし、手続きも簡単なので残しておきたいものです（私の職場は有給消化に寛大）。傷病手当の申請は...; 未来に向かって☆乳がんの日記乳がん 35～49才女性 ★★★

射幸心 | 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！: ...～「今月有給が５日付いたから、この印の付いてるとこは有給にしてあるからねちゃんと賃金出るからね～」って、休みにされた３日のうち１日だけが有給にされていた… 有給休暇を使うときって、雇用主が勝手に決めるもんだっけ？事前に希望出せる時は、従業員側から有給届けを出す......てしまったよ～　なぜ出勤日数を減らされるのかって、年間出勤日数を調節しとかないと、有給の日数が増えちゃうからじゃんか～！？調べてみたら、私の来月の　出勤数×１２ヶ月　って、有給休暇５日付与のギリギリの日数だったんだよ～！？どこまで悪どいんだ…？？？恐ろしくな...; 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！乳がん 35～49才女性 ★★★

復職に向けて: ...❗️復帰する為に有給は3日のみ使って残してありました。有給の残日数は37日。で、その有給も四月で20日以上のものは無くなってしまうので、無くなる17日を使って復職することにしました！2月21日から3月いっぱいは半日勤務にして有給を使い切る予定。ただ、四月に新たな有給が発生すると思......っていたのですが、病気休職では有給が発生しないらしいまぁ、10ヶ月も休んだからねでも20日は残るから何とかなるかなまだまだ体力も不安だけど、もう強制的にでも動かないといつまでも働けない。まずは半日勤務で慣らしていきます！フル勤務出来る様にしていかないと夜勤も無くなるからそ...; sumoapomama乳がん日記（トリプルネガティヴ）乳がん 35～49才女性 ★★★

明日はドキドキの大学病院: ...は既に店長に病状を説明して来月から有給で休みを貰えるように交渉していた。私の職場は普段の勤務ではなかなか有給を取れなくて、病気で休まない限りはくれないのだ私はパート勤続15年、1度も病気で休んだ事が無い。(なのに癌で休むとは)従って、有給はかなり流れてしまっていると思う私......「いえ、もう会社に許可も貰ってますし、こんな時じゃないと有給取れないので。有給が一杯たまってるんです❗️」と力説した。看護師さんが笑ってる先生「そうですか、じゃあ、来月1ヶ月で書きましょう」大体、この先生は抗がん剤の経験もないくせに、「大丈夫ですよ～」何て呑気に言って...; binbin0249のブログ乳がん 65才～女性 ★★★

来月からの仕事の調整: ...先して、治療に励みたいと思います！柔軟に対応していただけて感謝です🙇有給が3月につくので、土日出勤したりしてだましだまし働く方法もあったのですが、4月〜6月の社会保険料の算定で絶対に等級下げたいので有給は温存します月に17日以上働かないと算定の対象外となり、お給料は減って......有給をあてて17日以上にしておきたいのです。こういうのって自分で調べないと誰も教えてくれないので、自分で調べた内容です。もし間違ってたら教えていただけると嬉しいです🙇私の職場は当月働く分を25日に給与支払いし、残業手当などは翌月に支払う形になってます。なので、3月は有給を...; 35歳。トリプルネガティブ乳がんになっちゃいました乳がん 35～49才女性 ★★★

しょうもない計画: ... 今回も息抜き回です( ^ω^ ) まだ乳がんと分かる前、私には、数年掛けてたんまり貯め込んだ有給休暇がありました。勿論、遊ぶのも大好きなので、自分のお楽しみの為に使用する事はありましたが、無駄遣いせずに、少しずつコツコツとMAX貯めれるだけ貯めた。私が休みを......せんが、子供もいない私達夫婦にとっては大切な家族。もしその時がくれば、なんやかんや理由を作って休むつもりでいました。でもその有給も、私の乳がんと乳房再建のあれこれで、全て使い果たした。自分の為ではなく、犬達の為にと、とってあった休みなのに…。そこはな...; 私が胸を取り戻すまで乳がん 35～49才女性 ★★★

キーッッッ！！！　納得いかない… | 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！: ...聞いてくださいよ一昨日　『有給休暇願い』　を渡されて、書いて持ってくるよう事務員さんに言われました… シフト表でわかってるから、書いたんですよ～でも　６月中に３日も勝手に休みにされ、そのうちの１日を無断で有給にされてる　んで、私には事由の項目が書けないでしょ… ......　って書かないと有給取り消しにされそうなんで、しぶしぶ書いて出してきましたよ～なんか　脅されて仕事してる感　ありあり～　雇用主の腰巾着さんで、数ヶ月前に常勤で日給月給になった人も、２日お休みにされ、有給にされちゃってた模様… ｢６日しかない有給、いっぺんに２日...; 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！乳がん 35～49才女性 ★★★

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キーッッッ！！！　納得いかない…: ...聞いてくださいよ一昨日　『有給休暇願い』　を渡されて、書いて持ってくるよう事務員さんに言われました… シフト表でわかってるから、書いたんですよ～でも　６月中に３日も勝手に休みにされ、そのうちの１日を無断で有給にされてる　んで、私には事由の項目が書けないでしょ… ......　って書かないと有給取り消しにされそうなんで、しぶしぶ書いて出してきましたよ～なんか　脅されて仕事してる感　ありあり～　雇用主の腰巾着さんで、数ヶ月前に常勤で日給月給になった人も、２日お休みにされ、有給にされちゃってた模様… ｢６日しかない有給、いっぺんに２日...; 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！乳がん 35～49才女性 ★★★

術後28日目…退院18日〜病気休暇〜: ...していると思うんだけど…いや、私、病気休暇(有給)使っているんです。フルに持っているんで…私の会社では、期限が切れて残った有給休暇の最大5日を病気休暇として残すことができます。病院休暇は、私傷病で4日以上お休みした場合に使える有給休暇です。通院のための半休や、介護休暇でも......使ったのに、またプラスされてフルに持っていました。病気で休まなければ使えないので、本当にこういう時に使うしかありません。ほぼ毎年、有給休暇を使い切ることなく知らないうちに病気休暇を貯めてきていたんですよね。元上司、詳しい話はしてこなくて、私も聞かなかったけど、おそら...; 瑠璃色の地球：乳がんと闘う私の日々乳がん 50～64才女性 ★★★

キーッッッ！！！　納得いかない… | 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！: ...聞いてくださいよ一昨日　『有給休暇願い』　を渡されて、書いて持ってくるよう事務員さんに言われました… シフト表でわかってるから、書いたんですよ～でも　６月中に３日も勝手に休みにされ、そのうちの１日を無断で有給にされてる　んで、私には事由の項目が書けないでしょ… ......　って書かないと有給取り消しにされそうなんで、しぶしぶ書いて出してきましたよ～なんか　脅されて仕事してる感　ありあり～　雇用主の腰巾着さんで、数ヶ月前に常勤で日給月給になった人も、２日お休みにされ、有給にされちゃってた模様… ｢６日しかない有給、いっぺんに２日...; 乳がんなんて吹っ飛ばしたい！乳がん 35～49才女性 ★★★

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対象闘病記の指定
病名：乳がん
発病時の年齢: 年齢を指定しない; ～19才; 20～34才; 35～49才; 50～64才; 65～
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